近日，一女子搭乘高鐵時發現，車上的女乘務員皆穿戴妥洽的裙裝制服和肉色襪子，看上去并不知足，責任、步碾兒皆不如褲裝淺薄。她拿出紙筆寫信給列車長，但愿能將女乘務員的裙裝改成褲裝。帖子發布后，激發稠密網友共識。

12306 恢復稱，女乘務員著裙裝或褲裝莫得明確規矩。盡管著裝"無強制條件"，但本質操作中裙裝已經主流。

永恒以來，包括高鐵、航空、旅店等在內的辦事行業，女性從業者的形象時時與裙裝、高跟鞋精采綁定。這種著裝步伐將不雅賞性置于功能性之上，金沙電玩城app下載帶來的是活動受限、御寒不及和健康隱憂。咱們是否應該反念念：所謂的辦事形象，究竟是為了辦事于責任，照舊辦事于某種固化的性別審好意思？

事實上，尊重職工的自主吸收與身體感受，非但不會收縮專科形象，反而能進步職工的包攝感與責任后果，營造更健康、包容的職場文化。真的的專科性，應植根于才能、魄力與敬業精神，而非呆板于刻板的性別化外在。當制服籌謀轉頭辦事實質，將知足性、安全性置于好意思不雅之上，才能鼓舞職場的東說念主性化措置。（文 / 盧慧瑜）

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