1月9日，滬指漲0.92%，深成指漲1.15%，創(chuàng)業(yè)板指漲0.77%。兩市成交額3.12萬億，較上個(gè)交易日放量3224億。數(shù)據(jù)顯示，今日大盤主力資金凈流出346.28億。文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、小金屬等板塊主力資金流入排名居前，其中文化傳媒凈流入56.08億元。 {jz:field.toptypename/} 主力凈買入個(gè)股中，利歐股份排名第一，主力凈買入17.47億元，該股今日漲停；金發(fā)科技排名第二，主力凈買入16.63億元。 主力凈賣出個(gè)股中，巖山科技排名第一，主力凈賣出33.30億元；中國

1月9日共有74只個(gè)股（含1只可轉(zhuǎn)債）上榜龍虎榜，總上榜成交額378.79億元。上榜個(gè)股中凈買入額最高的是昆侖萬維，金額為10.32億元。 當(dāng)天，游資席位凈買入金額最高的個(gè)股是航天電子，“作手新一”凈買入7.66億元。 {jz:field.toptypename/} 免責(zé)聲明：本文基于AI生產(chǎn)，僅供參考，不構(gòu)成任何投資建議，據(jù)此操作風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。東方財(cái)富發(fā)布此內(nèi)容旨在傳播更多信息，與本平臺立場無關(guān)。東方財(cái)富力求但不保證數(shù)據(jù)的完全準(zhǔn)確，如有錯(cuò)漏請以中國證監(jiān)會指定上市公司信息披露媒體為準(zhǔn)，東方財(cái)富不對

時(shí)隔五年，終于在跨年夜舞臺等到肖戰(zhàn)。此前出圈的彩排照就將期待值拉滿，毫無懸念，演唱會當(dāng)天他再次引爆熱搜。佩戴著 Boucheron 孔雀羽毛戒指，身著 Saint Laurent 2026 春夏系列，輕盈飄逸宛若披著紫色霞光而來。紅色燈海起伏如潮，一首《得閑謹(jǐn)制》激蕩起跨越時(shí)空的覺醒之力，把此刻的萬家燈火都變成故事里最好的彩蛋。舞臺之上，他是絕對自信的掌控者，也是最好的敘事者，又燃又穩(wěn)。 倒計(jì)時(shí)前，肖戰(zhàn)再次登場，全新造型來自 GUCCI 的特別定制，絲絨與亮片珠花交織成微光?！恫灰仡^》的聲線

你是不是也總在深夜懊悔，發(fā)誓明天一定要早睡早起，結(jié)果第二天又陷入同樣的循環(huán)？其實(shí)，改變真的不需要苦熬21天。我用一個(gè)特別具體的“三天SOP”（標(biāo)準(zhǔn)操作程序）幫你快速啟動(dòng)，親測有效。 建站客服QQ：88888888 第一天：狠心日。 核心目標(biāo)不是精神煥發(fā)，而是讓自己“足夠累”。白天有意識地增加體力或腦力消耗，晚上困意自然會提前報(bào)到。這是利用身體的能量缺口來“撬動(dòng) 圖片 打開今日頭條查看圖片詳情 ”早睡。 圖片 打開今日頭條查看圖片詳情 第二天：調(diào)整日。 這是最關(guān)鍵的24小時(shí)。你可能會在凌晨異常清

一、為何善于思考的人更容易取得成功？ 深度思考帶來精準(zhǔn)行動(dòng)許多人只顧忙于行動(dòng)，卻忽視了行動(dòng)背后的邏輯與目標(biāo)。未經(jīng)深思熟慮的行動(dòng)，往往事倍功半，甚至走入誤區(qū)。善于思考的人，善于分析問題的本質(zhì)，找到核心矛盾，從而制定出更有效的策略。思考激發(fā)創(chuàng)新，拓寬視野創(chuàng)新的源泉在于深度思考。那些成功者，常常善于從不同角度審視問題，打破常規(guī)，提出新穎的解決方案。思考不僅讓他們看到更多可能性，也讓他們在激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢。復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免重蹈覆轍成功者懂得通過復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。每一次的失敗與成功，都是寶貴的財(cái)富

浙江省考面試已經(jīng)拉落下帷幕，幾家歡喜幾家愁，已是亙古不變的現(xiàn)象。 當(dāng)然，一次失敗不算什么，在哪里跌倒，就在哪里爬起來。 所以，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，就成為一件很重要的事情。 今年省考面試的題目，總體而言，比較靈活，初步做到了反培訓(xùn)，反模板。 基本上，一般輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)到的那些東西，都沒什么用，哪怕考了高分，更重要的因素還是個(gè)人能力以及積累。 或者即便你上岸了，也只是在“菜雞互啄PK賽”中，成功晉級，成為菜雞王者。 所以，我們把一些高分考生的特點(diǎn)加以梳理，如果明年還要考的，請收藏好本文章，等你下次進(jìn)面

許多人學(xué)習(xí)行測，都有錯(cuò)題集，因?yàn)樾袦y每個(gè)題目錯(cuò)在哪里，都可以精準(zhǔn)復(fù)盤。 但是申論就未必了，因?yàn)樯暾摬恢雷约哄e(cuò)在哪里。 學(xué)習(xí)如果不復(fù)盤，效果就要大打折扣，申論的復(fù)盤相比行測而言，顯得更加重要。 如何復(fù)盤申論，是一門技術(shù)活，最關(guān)鍵的，是要有一個(gè)相對科學(xué)的，自己能認(rèn)可的參考答案，如果你確實(shí)找不到，那么建議去找大機(jī)構(gòu)的答案，而不要輕信網(wǎng)上一些個(gè)人發(fā)布的答案。 對于個(gè)人發(fā)布的答案，我也見過一些，許多答案連及格分都不到，這些還都是所謂的高贊答案，完全不具備參考價(jià)值。 我們復(fù)盤建議要遵循以下三個(gè)原則： 一

【20240427】【復(fù)盤】橡膠：15年橡膠的牛熊周期 觀點(diǎn)小結(jié) 回顧15年歷史，RU經(jīng)歷了四輪上漲和下跌的行情。 供應(yīng)與價(jià)格是相互影響的，宏觀利好或發(fā)生突發(fā)性減產(chǎn)時(shí)，會拉動(dòng)價(jià)格上漲，隨后割膠與種植積極性提升，帶動(dòng)產(chǎn)量、產(chǎn)能增加，甚至產(chǎn)能嚴(yán)重過剩；宏觀利空或減產(chǎn)預(yù)期落空時(shí)，價(jià)格下跌，隨后割膠與種植積極性下降，帶動(dòng)產(chǎn)量下降，隨后拉動(dòng)價(jià)格上漲，以此往復(fù)。 消費(fèi)會拉動(dòng)價(jià)格上漲，政策利好下游消費(fèi)時(shí)，會大幅拉動(dòng)價(jià)格上漲；下游消費(fèi)不達(dá)預(yù)期時(shí)，價(jià)格會下跌，但相比政策利好的影響程度稍弱。 2024年來看，全球

打開今日頭條查看圖片詳情 咱們先聊個(gè)扎心的事兒——你有沒有過這種經(jīng)歷？ 加班到凌晨兩點(diǎn)，看著電腦屏幕上沒做完的報(bào)表，越想越委屈：明明一整天都沒敢摸魚，從早忙到晚，喝了8杯咖啡，怎么核心任務(wù)還是沒推進(jìn)？ 或者，為了考證報(bào)了一堆課，筆記記了三大本，每天雷打不動(dòng)學(xué)2小時(shí)，結(jié)果考試前翻書，發(fā)現(xiàn)知識點(diǎn)還是像新的一樣，錯(cuò)題本上的錯(cuò)誤反復(fù)出現(xiàn)？ 再或者，年初定了“減肥20斤”“讀完20本書”的目標(biāo)，到年底回頭看，體重沒降反升，書單里的書只翻了前3頁，剩下的全在吃灰？ 我見過太多人，包括我自己讀博那幾年，都陷

文｜榮藝?????????????? 本文共3172字 圖片 強(qiáng)制分布比例與部門績效掛鉤？ 合情，單并不合理！ 每到年底，執(zhí)行績效考核強(qiáng)制分布規(guī)則的企業(yè)上下都會頭疼不已。 部門負(fù)責(zé)人通常認(rèn)為部門員工都做得很好，不需要強(qiáng)制排名，即使有做得不好的，也抹不開面子把員工排在后面；員工認(rèn)為自己的工作完成得很出色，都應(yīng)該排在前面，更不同意因?yàn)閺?qiáng)制分布少拿年終獎(jiǎng)，甚至因?yàn)榕琶盏焦尽半x職大禮包”。 于是從績效考核工作一開始，HR就不得不持續(xù)面對上面的壓力和下面的阻力，常常是焦頭爛額。 為了降低強(qiáng)制分布給部